ختام دورة أكاديمية فى إطار مشروع منظمة العمل الدولية: تشغيل الشباب فى مصر
انتهت بنجاح الدورة السابعة من أكاديمية اتحاد الصناعات المصرية للموارد البشرية والنوع الاجتماعى المنظمة من قبل مشروع منظمة العمل الدولية: تشغيل الشباب فى مصر: التمكين الاقتصادى فى إطار برنامج “فرصة” بعد مرور عشرة أيام من التدريب المكثف لمديرى الموارد البشرية بالشركات الخاصة التى تم التعاون معها خلال تنفيذ أنشطة المشروع المختلقة بمحافظتى الشرقية وأسيوط.
ينفذ مشروع تشغيل الشباب فى مصر: التمكين الاقتصادى فى إطار برنامج “فرصة” بالتعاون بين وزارة التضامن الاجتماعى بتمويل من الحكومة النرويجية، بهدف تقديم خدمات المساعدة الاجتماعية والاقتصادية والحوافز للأسر المعيشية الأكثر فقرًا فى مصر من مستفيدى برنامج “تكافل وكرامة” فى محافظتى الشرقية وأسيوط.
يهدف المشروع بشكل خاص، إلى التمكين الاقتصادى للفئات المستهدفة من خلال مكونين رئيسيين وهما العمل بأجر والتشغيل الذاتى.
استمرت الدورة التدريبية لمدة 10 أيام، وهدفت إلى تعزيز مهارات مديرى الموارد البشرية فى مجال الموارد البشرية والنوع الاجتماعى.
تأتى مبادرة أكاديمية إدارة الموارد البشرية والنوع الاجتماعى كاستجابة للاحتياج الملح للشركات المتوسطة والكبيرة فى مصر، حيث تسعى الأكاديمية إلى تعزيز قدرات الشركات فى إدارة الموارد البشرية بشكل مهنى ومبدع واستباقى.
كما تهدف الأكاديمية إلى زيادة الوعى بقانون العمل وتعزيز الحوار الاجتماعى وتعزيز المساواة بين الجنسين منها: إدارة الموارد البشرية ( التعيين و التحليل الوظيفى، تخطيط القوى العاملة و التعيين، اختبار واختيار الموظفين)، المساواة بين الجنسين (المساواة بين الجنسين ومعايير العمل الدولية، التعامل مع العنف والتحرش الجنسى فى مكان العمل)، والشؤون القانونية (أنواع العقود وإنهاء علاقة العمل، فض المنازعات، الالتزامات القانونية والسلامة والصحة المهنية) الفئة المستهدفة لهذه الدورة هى مديرى الموارد البشرية من شركات القطاع الخاص المتوسطة والكبيرة المشاركة فى مشروع “تشغيل الشباب فى مصر” بمحافظتى أسيوط والشرقية.
شهدت الجلسة الختامية، عروضًا من قبل المشاركين تشمل برامج التحسين للموارد البشرية، بهدف تطبيق استراتيجياتها ومخرجات التدريب على مدار العشرة أيام السابقة فى منظماتهم.
كما شملت، كلمات من ممثلين عن مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، حيث قالت نشوى بلال -مدير مشروع منظمة العمل الدولية: تشغيل الشباب فى مصر: التمكين الاقتصادى فى إطار برنامج “فرصة”: تبرز أكاديمية الموارد البشرية والنوع الاجتماعى كمبادرة فاعلة تعزز القدرات والمهارات التى تسهم فى تعزيز فرص العمل والاستدامة، ويتحقق ذلك من خلال وصول الشباب فى المناطق المستهدفة إلى العمل بأجر، حيث تشمل الأنشطة المقدمة فى إطار المشروع ضمن مكون العمل بأجر على عددا من الأنشطة التى تهدف إلى تشغيل الباحثين عن العمل وتمكينهم إقتصاديا، أولا: رفع مهارات الشباب للبحث عن عمل لائق من خلال تدريبات نوادى البحث عن الوظيفة، ثانيا: تحسين عملية الموائمة بين العرض والطلب فى سوق العمل من خلال ملتقيات التوظيف، ثالثا: توفير فرص عمل للباحثين عن عمل من خلال برنامج “التدريب من أجل التشغيل”، رابعا: تحسين بيئة العمل وتقليل دوران العمالة من خلال تدريب أكاديمية الموارد البشرية والنوع الاجتماعى لموظفى الموارد البشرية بشركات القطاع الخاص بالتعاون مع مركز خدمات تطوير الأعمال ووحدة المرأة فى العمل باتحاد الصناعات المصرية.
وقال د. فريد حجازى _كبير استشارى منظمات أصحاب الأعمال فى منظمة العمل الدولية مكتب القاهرة: دعم مكتب أنشطة أصحاب العمل التابع لمنظمة العمل الدولية تطوير أكاديمية الموارد البشرية والمساواة بين الجنسين كخدمة جديدة لاتحاد الصناعات المصرية، من خلال وحدة المرأة فى الأعمال.
منذ إطلاقها عام 2017، قامت الأكاديمية بتدريب 170 مديرًا وموظفًا للموارد البشرية من أكثر من 65 شركة تخدم أكثر من 25000 مستفيد غير مباشر.
وأعرب المشاركون، عن رضاهم لأن الأكاديمية ساعدتهم على معالجة بعض التحديات التى يواجهونها على مستوى المؤسسات والتغلب عليها فيما يتعلق بارتفاع معدل دوران العمالة، وإضفاء الطابع المهنى على علاقات العمل وزيادة امتثالهم لتشريعات العمل الوطنية.
ومن جانبه، صرح د. محمد سامى _مدير مكون التدريب والتوظيف -برنامج فرصة- وزارة التضامن الاجتماعى قائلاً: إن تنظيم أكاديمية الموارد البشرية والنوع الاجتماعى المنظم من قبل مشروع منظمة العمل الدولية: تشغيل الشباب فى مصر “فرصة” يعد بمثابة دعم فنى لتنمية قدرات مسئولى الموارد البشرية لشركاء برنامج فرصة للتمكين الاقتصادى بوزارة التضامن الاجتماعى لتمكينهم من توفير بيئة عمل جاذبة لمستفيدى الدعم النقدى، مما يتحقق معه توفير فرص عمل لائق ودخل يحقق لهم حياة كريمة.
وقال المهندس عادل نور الدين _مدير مركز خدمات تطوير الأعمال والمنسق العام لفروع اتحاد الصناعات المصرية: يفتخر اتحاد الصناعات المصرية بالشراكة الوطيدة مع منظمة العمل الدولية بعد النجاح الباهر الذى حققته الأكاديمية فى الدورات السابقة ومدى تأثيرها على تحسين أداء عديد من الشركات التى حصلت على التدريب المكثف بالأكاديمية ويهدف الاتحاد فى الخطط المستقبلية توسيع نطاق الأكاديمية وتقديم دورات إضافية فى مناطق متنوعة فى مصر لتلبية احتياجات أوسع نطاقا.
يُذكر، أن الأكاديمية نظمت منذ إطلاقها عام 2017، ست دورات تدريبية، شارك فيها مئات المسؤولين والمسؤولات عن الموارد البشرية من مختلف المحافظات المصرية.
وبعد النجاح الباهر الذى حققته الأكاديمية فى الدورات السابقة، فإن الخطط المستقبلية تتضمن توسيع نطاق تأثير الأكاديمية وتقديم دورات إضافية فى مناطق متنوعة فى مصر لتلبية احتياجات أوسع نطاقا.
