كهرباء الإسكندرية تستعرض تجربتها الرقمية أمام دفعة إعداد القادة 41
في خطوة تؤكد التزام قطاع الكهرباء بتطوير كوادره الشابة، استقبلت شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء اليوم متدربي الدفعة 41 من برنامج إعداد القادة التابع للشركة القابضة لكهرباء مصر، في زيارة ميدانية لفرع سموحة المُطوَّر.
جاءت الزيارة، التي تُعد جزءاً أساسياً من خطة تأهيل جيل جديد من القيادات، تحت رعاية المهندس إيهاب الفقي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب. ورافق الوفد ناصر الخشن، مدير إدارة مركز إعداد القادة، والمهندسة مروة السيد، مدير عام تخطيط البرامج.
كان في استقبال الوفد كل من المهندسة ريهام الدرديري، رئيس قطاع التدريب، والمهندس محمد صلاح، رئيس قطاع نظم المعلومات والخدمات الذكية.
شملت الجولة مركز الداتا سنتر التكنولوجي ومركز خدمة العملاء المُطوّر بفرع سموحة.
خلال الجولة، قدم المهندس محمد صلاح عرضاً شاملاً للأنظمة والتطبيقات التكنولوجية الحديثة المُستخدمة داخل مركز البيانات، والخدمات الرقمية المتنوعة المُقدمة للعملاء. وشدد على أن التحول الرقمي يمثل قاطرة التطوير وأحد أهم المحاور الاستراتيجية لمنظومة الكهرباء.
تندرج هذه الزيارة ضمن برنامج تدريبي مُتكامل يهدف إلى:
تنمية مهارات المتدربين.
إثراء معرفتهم بالجوانب الفنية والتجارية والإدارية لشركات التوزيع.
تعزيز قدراتهم القيادية وإعدادهم لإدارة المنظومة الكهربائية بكفاءة، تماشياً مع رؤية الدولة في دعم مسيرة التنمية الشاملة.
وفي ختام الزيارة، عبّر متدربو الدفعة 41 عن تقديرهم بتقديم درع شكر وتقدير للمهندس إيهاب الفقي، تسلمته نيابة عنه المهندسة ريهام الدرديري، تقديراً لدوره الفاعل في دعم برامج تنمية القدرات البشرية بالشركة.
