جيل جديد يقود التطوير.. أبو وردة يُصدر قرارات لضخ دماء قيادية شابة بـ كهرباء القناة
في خطوة استراتيجية تهدف إلى تحديث منظومة العمل ورفع كفاءة الأداء، أصدر المهندس سامي أبو وردة، رئيس مجلس إدارة شركة القناة لتوزيع الكهرباء، حزمة من قرارات الترقية شملت عددا من الكفاءات المشهود لها بالخبرة والتميز. تأتي هذه الحركة في إطار رؤية الشركة لتمكين “الجيل الجديد” ودفع مسيرة التطوير الرقمي والخدمي في قطاعات الكهرباء الحيوية.
قيادات جديدة لمواجهة تحديات المستقبل
تضمنت القرارات تصعيد نخبة من المهندسين والمحاسبين لشغل مناصب قيادية محورية، جاءت كالتالي:
ترقية المهندس طارق حسين رئيساً لقطاعات سيناء والبحر الأحمر.
ترقية المهندسة أسماء أبو بكر رئيساً لقطاعات مدن القناة.
ترقية المهندس أحمد الزيني رئيساً لقطاع بورسعيد.
ترقية المهندس محمد صديق رئيساً لقطاع تنفيذ مشروعات الشرقية.
ترقية المحاسب سامح وصفي مديرا عاما للمشتريات.
ترقية المهندسة منى هلالي رئيساً لقطاع المتابعة والتعاون مع مرفق الكهرباء.
رؤية طموحة لتحسين الخدمات
وأكد المهندس سامي أبو وردة أن هذه الترقيات ليست مجرد تغيير في المناصب، بل هي تقدير مباشر للجهود المخلصة والمبادرات الملموسة التي قدمها هؤلاء القيادات على مدار السنوات الماضية.
وأوضح أن الهدف الأسمى هو تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وضمان استقرار الشبكة الكهربائية، ورفع كفاءة التشغيل بما يتماشى مع خطة الدولة للتنمية المستدامة.
فهل تفوز القيادات الجديدة بثقة العاملين بالشركة ، وتبعث روح التفاؤل في العاملين لتحقيق قفزة نوعية في أداء الشركة وخدمة جمهور المشتركين في محافظات القناة وسيناء والشرقية والبحر الأحمر ، الأمر متروك للقيادات الجديدة لترسم تلك الصورة لدى العاملين بالشركة والجمهور ؟
