إعادة هيكلة كبرى في كهرباء شمال القاهرة .. 8 قيادات جديدة ترسم ملامح المرحلة المقبلة (مستندات)
شهدت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء حزمة من القرارات التنظيمية الواسعة، حيث اعتمد المهندس حسن محمد البيلي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، حركة تنقلات وترقيات شملت قيادات رفيعة المستوى بقطاعات الشئون المالية والتجارية والفنية، في خطوة تستهدف رفع كفاءة التحصيل والارتقاء بجودة الخدمة في مناطق حيوية بالعاصمة.
ثورة إدارية لتعزيز الأداء المالي والفني
في إطار الرؤية الاستراتيجية لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، صادق مجلس إدارة شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء، في جلسته المنعقدة بتاريخ 9 مايو 2026، على سلسلة من القرارات الجوهرية.
لم تكن هذه التغييرات مجرد تبديل في المواقع، بل جاءت بمثابة استراتيجية متكاملة لتمكين الكفاءات وتحديث آليات العمل داخل الشركة، بما يضمن استقرار التغذية الكهربائية وتطوير المنظومة التجارية في واحدة من أكبر شركات التوزيع على مستوى الجمهورية.
قيادات الدرجة الممتازة .. مهام جسام لتطوير القطاعات السيادية
تضمنت القرارات تصعيد كفاءات إلى الدرجة الممتازة لقيادة قطاعات حيوية، حيث تم تعيين المحاسب ياسر يحيى أحمد حبش مشرفا على قطاعات الشئون المالية والموارد البشرية والتدريب.
ويمثل هذا التكليف ركيزة أساسية في ضبط الإيقاع المالي للشركة وتطوير العنصر البشري الذي يمثل العمود الفقري للمؤسسة.
وفي الجانب التقني والفني، وقع الاختيار على المهندسة نهى محمد أبو الوفا نصر الدين لتشغل منصب رئيس قطاعات التحكم والوقاية والاتصالات بالدرجة الممتازة.
وتعد هذه القطاعات هي العقل المشغل للشبكة، حيث تقع على عاتقها مسئولية استمرارية التيار وتطوير أنظمة العدادات والدفع المسبق وفق أحدث المعايير التكنولوجية.
تعزيز القطاع التجاري وكبار المشتركين بمدينة نصر وشبرا
ولم تغفل القرارات الجانب التجاري الذي يمس إيرادات الدولة، حيث تم تعيين المحاسب سامح سيد سعد حسين رئيسا لقطاع شئون تجارية مدينة نصر بالدرجة العالية، وهو موقع يتطلب دقة عالية نظرا للطبيعة الاستثمارية والسكنية الكثيفة للمنطقة.
وبالتوازي مع ذلك، صدر قرار بتعيين المحاسب محمد حسني محمد عبد الفتاح مديرا عاما لحسابات كبار المشتركين بقطاع شئون تجارية شبرا. وتأتي هذه الخطوة لضمان دقة المحاسبة مع كبار المستهلكين وتحسين منظومة التحصيل في المناطق التجارية ذات الطابع العريق والمكثف.
الرقابة الداخلية والسلامة المهنية.. معايير لا تقبل التهاون
تضمنت الحركة أيضا ملفات الرقابة والصحة المهنية، حيث تم تعيين المحاسبة نسرين حسنين محمد حسنين مديرا عاما للمراجعة الداخلية، لتعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة المالية داخل كافة قطاعات الشركة.
وعلى مستوى سلامة العنصر البشري والمنشآت، تم تعيين المهندس إيهاب فتحي أحمد محمد حسنين مديراً عاماً للسلامة والصحة المهنية لقطاع مدينة نصر، بهدف تطبيق أعلى معايير الأمان والجودة المهنية في المواقع الميدانية والإدارية.
خطة مكثفة لرفع كفاءة الإيرادات في القاهرة الكبرى
جاءت القرارات لتشمل إدارة الإيرادات في مناطق جغرافية شاسعة، حيث تم تكليف المحاسبة فتحية عماد السيد سيف الدين بمهام مدير عام إيرادات السلام والنهضة والمطرية والحدائق والأميرية.
وهي مناطق تشهد توسعات عمرانية وكثافة سكانية تتطلب مهارات إدارية استثنائية لإدارة ملف التحصيل والتعاقدات.
كما تم تعيين المحاسب هيثم محمد عبد العليم السروجي مديرا عاما لإيرادات التجمع الخامس والقطامية والمرج وعزبة النخل.
ويجمع هذا التكليف بين مناطق استثمارية حديثة كالتجمع والقطامية، ومناطق ذات كثافة عالية كالمرج، مما يعكس رغبة الإدارة في الموازنة بين مختلف شرائح المشتركين لتحقيق المستهدفات المالية للشركة.
دلالات التوقيت وأهداف التغيير
تأتي هذه القرارات، التي بدأ العمل بها اعتبارا من تاريخ صدورها في مايو 2026، لتؤكد أن شركة شمال القاهرة تسير بخطى ثابتة نحو التحول الرقمي الكامل وتحسين التجربة الخدمية للمواطن.
حيث ركز المهندس حسن البيلي في اختياراته على الدمج بين الخبرات المتراكمة والرؤى الشابة القادرة على مواكبة تحديات المرحلة الراهنة، مع منح المترقين علاوات الترقية المقررة قانوناً بنسبة 7%، تحفيزا لهم على بذل المزيد من الجهد في مواقعهم الجديدة.
