وزير العمل: تعيين أكثر من 11.8 مليون مواطن في فرص عمل خلال 12 عامًا
أكد حسن الرداد، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد منح مزايا وحقوقًا أكبر لمختلف أطراف العملية الإنتاجية، مشددًا على أهمية تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات داخل سوق العمل.
جاء ذلك خلال كلمته في جلسة بعنوان «استثمار منتج وصناعة تنافسية وفرص عمل مستدامة»، ضمن فعاليات «منتدى مصر 2026».
وزير العمل: قانون العمل يعزز الأمان الوظيفي
وقال وزير العمل إن قانون العمل منح العاملين عددًا من المزايا، من بينها تعزيز الأمان الوظيفي والحماية من الفصل التعسفي، إلى جانب إقرار مزايا خاصة لذوي الهمم.
اقرأ أيضاً سعر الدولار والعملات العربية والأجنبية اليوم في مصر.. اليورو يسجل 60.54 جنيه
وأوضح أن القانون منح ذوي الهمم رصيد إجازات يصل إلى 45 يومًا سنويًا، كما أنشأ صندوقًا للعمالة غير المنتظمة بهدف تعزيز مظلة الحماية الاجتماعية لهذه الفئة.
انخفاض معدل البطالة إلى 5.8%
وأشار حسن الرداد إلى أن سوق العمل يشهد تطورات سريعة ومتلاحقة، لافتًا إلى انخفاض معدل البطالة إلى 5.8%، مقارنة بـ13.5% في عام 2013.
وأضاف أن تراجع معدلات البطالة جاء بالتزامن مع نمو الصناعة والاستثمارات وتنفيذ المشروعات القومية والتنموية.
وكشف وزير العمل عن تعيين أكثر من 11.8 مليون مواطن في فرص عمل متنوعة على مدار 12 عامًا.
وزير العمل: فرص العمل أكثر في المؤهلات الفنية والمتوسطة
ولفت إلى أن معدلات البطالة بين الحاصلين على المؤهلات العليا لا تزال مرتفعة، في الوقت الذي تتوافر فيه فرص عمل بصورة أكبر أمام الحاصلين على المؤهلات الفنية والمتوسطة.
وأكد أن بعض التخصصات التعليمية لا تتوافق مع احتياجات سوق العمل، مشددًا على ضرورة توجيه التعليم نحو التخصصات المطلوبة فعليًا من جانب القطاعات الإنتاجية.
وأوضح أن الوزارة تعمل على توفير برامج للتدريب التحويلي للخريجين الذين لا يجدون فرص عمل في تخصصاتهم، بما يساعدهم على اكتساب مهارات جديدة تتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وشدد وزير العمل على أن التدريب المهني يحتاج إلى رؤية جديدة وتوحيد الجهود ووضع آليات أكثر فاعلية، إلى جانب تنفيذ برامج تدريبية تستهدف التشغيل وربط التدريب باحتياجات سوق العمل.
