كامل الوزير: تعيين 3112 موظفًا بالسكك الحديدية ضمن خطة تستهدف 14 ألفًا
كشف الفريق كامل الوزير، وزير النقل، تفاصيل خطة تطوير العنصر البشري بهيئة السكك الحديدية، والتي تستهدف تعيين 14 ألف مهندس وفني وعامل، موضحًا أنه تم الانتهاء من تعيين 3112 موظفًا حتى الآن، مع استمرار العمل على استكمال باقي المستهدفات.
تدريب 10 آلاف و900 متقدم للعمل بالسكك الحديدية
وأوضح وزير النقل، خلال اجتماع لجنة النقل بمجلس النواب، أن الوزارة تعمل على تأهيل نحو 10 آلاف و900 متقدم من خلال برامج تدريبية متخصصة، وفقًا للمؤهلات وطبيعة الوظائف المستهدفة.
اقرأ أيضاً الصحافة المجرية تحتفي بزيارة السيسي.. السكك الحديدية والطاقة تتصدر اهتمامات الإعلام
وتشمل برامج التدريب الكلية الحربية لحاملي المؤهلات العليا والمهندسين، والكلية العسكرية التكنولوجية للفنيين، بهدف إعداد كوادر مؤهلة للعمل داخل هيئة السكك الحديدية.
6 أشهر مدة التدريب قبل الالتحاق بالعمل
وأشار كامل الوزير إلى أن مدة التدريب تصل إلى 6 أشهر، مؤكدًا أن اختيار المتقدمين يعتمد على الكفاءة واجتياز الاختبارات المطلوبة، وليس مجرد استكمال الأعداد المستهدفة بالتعيين.
وتأتي الخطة في إطار جهود وزارة النقل لتطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين بهيئة السكك الحديدية، بما يسهم في تحسين مستوى التشغيل والخدمات المقدمة للركاب.
