القاهرة اليوم تنفرد بنشر بطاقة الوصف لإعلان قطاع الضبطية القضائية

حصلت القاهرة اليوم على بطاقة الوصف للإعلان رقم (1) لسنة 2025 ، والذي انفرد موقع القاهرة اليوم بنشره والخاص بإنشاء قطاع للضبطية القضائية ، وهو من الوظائف القيادية المستحدثة التابعة لرئيس مجلس الادارة بالشركة القابضة وهي:
– رئيس قطاع الضبطية القضائية ومتابعة الفقد
– مدير عام تقييم الأداء ومتابعة الفقد
– مدير عام متابع نشاط الضبطية القضائية.

وفي هذا السياق قال نائب تجاري سابق بوزارة الكهرباء رفض ذكر اسمه في تصريحات خاصة ل القاهرة اليوم تعليقا على ما ورد بالبطاقة : أن ما ورد ببطاقة الوصف لوظيفة مدير عام تقييم الأداء ومتابعة الفقد، أن الوظيفة تختص بتحليل البيانات ، وتقييم الأداء لمعرفة أسباب الفقد غير الفني (التجاري) ، ورفع كفاءة الضبطية للحد من الفقد في شركات التوزيع ، وعلى ذلك فإن شرط المؤهل للمتقدمين لشغل الوظيفة تجاري بالدرجة الأولى ، أو على الأقل يمكن أن يشمل ذوي المؤهلات الأخرى التجارية والادارية، ولا يقتصر على المؤهل الهندسي فقط ، كما إن الخبرة المطلوبة في مجال العمل للدرجة الوظيفية المذكورة وهي 15 عام على الأقل لا تتوافر الا في الكوادر الحاصلة بالمؤهلات التجارية والتي تعمل في القطاعات التجارية بالشركة القابضة وشركات التوزيع.

وأضاف المصدر أن طبيعة العمل طبقا لما ورد ببطاقة الوصف للدرجة الوظيفية مدير عام متابعة نشاط الضبطية لا تتطلب مؤهلا هندسيا فقط حيث إن واجبات شغل هذه الوظيفة تتطلب مجموعة من المهام الادارية، كاتنسيق والمتابعة الإدارية ورفع التقارير وإبداء المقترحات ، والتي يمكن أن يقوم بها كادر حاصل على مؤهل عال مناسب تجاري أو هندسي وعدم قصرها على مؤهل هندسي فقط .

القاهرة اليوم تطرح تساؤلا : هل يمكن للشركة القابضة أن تضم القيادات التجارية للإعلان حتى يتناسب مع المهام الوظيفية التي سيقوم عليها قطاع الضبطية القضائية والادارات التابعة له ، وتحقيقاً لمبدأ العدالة في آلية الاختيار المناسب للكوادر الشاغلة لتلك الوظائف ، خاصة كما ذكرنا أن المهام الوظيفية تجارية بالأساس طبقا لما ورد ببطاقة الوصف لشغل وظيفة رئيس قطاع الضبطية ومتابعة الفقد، وكذلك وظيفة مدير عام تقييم الأداء ومتابعة الفقد ووظيفة مدير عام متابعة نشاط الضبطية القضائية .